Положение о мобилизационном резерве вооруженных сил российской федерации и что это

Подкреплено рублём

Добровольцы, заключившие контракт с Вооружёнными силами РФ о пребывании в резерве, благодаря участию в плановых мероприятиях боевой учёбы частей и подразделений находятся в подготовленном мобилизационном состоянии. Это достигается прикреплением каждого из них к конкретной воинской части на конкретную воинскую должность с периодическим проведением учебных занятий по восстановлению или приобретению военных умений и навыков, доподготовки на военных сборах по планам подготовки соединений и частей, участием в войсковых учениях.

mil.ru
Добровольцы, заключившие контракт с Вооружёнными силами РФ о пребывании в резерве, благодаря участию в плановых мероприятиях боевой учёбы частей и подразделений, находятся в подготовленном мобилизационном состоянии.

Кроме того, в оборонном ведомстве считают, что подобная военная служба соответствует как личным, так и государственным интересам. С одной стороны, это возможность проявить свою жизненную позицию и готовность встать на защиту Родины подготовленным специалистом. С другой, в настоящее непростое время весьма актуально регулярно и стабильно получать от государства дополнительные выплаты за пребывание в активном воинском резерве, находясь как на учебных занятиях и сборах, так и дома.

— Со всех сторон в своей службе резервист будет защищён, как и действующий кадровый военный, — пояснил «Звезде» начальник организационно-мобилизационного управления ЮВО полковник Константин Запатоцкий. — Резервистам государство гарантирует соответствующие выплаты. Так, за трое суток на занятиях офицер получит до 10 тысяч рублей, сержант-солдат до 5 тысяч рублей. За 30 суток пребывания на военных сборах офицер получит от 30 до 75 тысяч рублей, солдат до 25 тысяч рублей. При заключении первого контракта также будет произведена единовременная выплата офицеру до 66 тысяч рублей, солдату-сержанту до 39 тысяч рублей в зависимости от срока контракта. Контракт заключается с сохранением основного места работы резервистов. Кроме того, при необходимости им гарантирована бесплатная медпомощь, страховые выплаты. После окончания первого трёхлетнего контракта и при заключении нового резервистам причитается разовая денежная выплата в размере месячного оклада, предусмотрены ежемесячные надбавки за непрерывное пребывание в резерве в размере 10 %. За подобный стаж от 5 до 10 лет надбавка возрастает до 20 %.

mil.ru
После пребывания в резерве более года резервист, имеющий воинское звание ниже предусмотренного воинской должностью, на которой он находится, аттестуется на очередное воинское звание.

Программа подготовки БАРС предусматривает и финансовые компенсации работодателей бойцов резерва — капитализм диктует свои правила. При вызове на военные сборы и тренировочные занятия предусмотрено денежное возмещение расходов предприятия на оплату среднего заработка работающих там резервистов. Для неработающих предусмотрен минимальный размер оплаты труда. В ходе тренировочных занятий и военных сборов предусмотрено трёхразовое питание. Резервист обеспечивается новым обмундированием современного образца на весь период нахождения в мобрезерве.

Практика службы в боевом резерве добровольцев в частях ЮВО показала: за 2020-й год командир роты в звании майора получил более 90 тысяч рублей, командир взвода в звании старшего лейтенанта — 85 тысяч рублей, заместитель командира взвода в звании сержанта — 61 тысячу рублей, командир отделения в звании сержанта — 55 тысяч рублей, пулемётчик в звании рядового — 46 тысяч рублей.

Перечень обязанностей резервистов

Нахождение на воинском учете определяется законодательством. За неисполнение обязанностей по нему определена как административная, так и уголовная ответственность. Граждане обязаны состоять на учете в своем районном военном комиссариате, вовремя оповещать военкомат об изменениях своего семейного положения, образования, места работы, проживания, выбывания за пределы России.

Согласно закону от участия в сборах могут быть освобождены следующие категории граждан:

• Учителя общеобразовательных школ;
• Преподаватели высших учебных заведений;
• Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям;
• Лица, имеющие на попечении трех и более несовершеннолетних детей;
• Граждане, признанные не годными по состоянию здоровья;
• Некоторые другие категории лиц.

Бывших военных не бывает

Бийчанин Евгений Бочаров отслужил в барнаульской бригаде железнодорожных войск. Говорит,что в роду у него было много военных,и воинская служба в свое время ему очень нравилась.

Бочаров также рассказал,что обучался на младшего офицера в Ленинградской области в живописных местах,«там до Финского залива рукой было подать,корабли наблюдали», — говорит он.

Поэтому когда ему два дня назад позвонили и предложили стать резервистом мобилизационного людского резерва — не раздумывая пришел в военную часть. «Решил вспомнить,на что я еще способен», — улыбается мужчина.

Не по приказу,а по зову сердца. Новый формат службы.

Фото: Надежда Чехович

Ему вторят у другие будущие резервисты. «Бывших офицеров не бывает», — так они обосновывают свой личный выбор,подкрепляя слово делом.

Набор кандидатов в мобилизационный людской резерв проходит уже две недели,до его окончания осталось всего полторы недели.

Поэтому у всех,кто может и желает вступить в мобилизационный людской резерв,еще есть время обратиться в военных комиссариат своего города или района.

Не по приказу,а по зову сердца. Новый формат службы.

Фото: Надежда Чехович

«Материал подготовлен при содействии управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края»

Поступление в мобилизационный людской резерв

Под мобилизационным людским резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных сил, Службы внешней разведки или Федеральной службы безопасности РФ и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (п. 2 ст. 51.2, п. 1 ст. 57.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и от имени РФ — Министерством обороны РФ или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в лице командира (начальника) воинской части и предусматривает подготовку гражданина к военной службе по мобилизации и исполнение им в установленных случаях обязанностей военной службы (п. 1 ст. 57.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Для заключения контракта гражданин подает заявление и необходимые документы (в частности, военный билет, служебную характеристику с последнего места работы, заверенную копию трудовой книжки) (п. п. 9, 10, 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 03.09.2015 № 933

(далее-Положение № 933 )):

• в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований);

• в орган, осуществляющий воинский учет в органах федеральной службы безопасности (соответствующее структурное подразделение Службы внешней разведки), где он состоит на воинском учете;

• в воинскую часть.

Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим в резерв (п. 13 Положения № 933

).

Принятое заявление рассматривается в течение месяца военным комиссаром, который принимает решение о проведении медицинского освидетельствования кандидата и рассмотрении его кандидатуры комиссией по отбору граждан, поступающих в резерв. При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (п. п. 14, 16 Положения № 933

).

Кандидат, признанный комиссией соответствующим требованиям, установленным для поступающих в резерв, получает от военного комиссара соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта (п. 19 Положения № 933

).

Если гражданин обратился с заявлением о поступлении в резерв непосредственно в воинскую часть, то после рассмотрения его кандидатуры он направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований), где он состоит на воинском учете. На такого гражданина оформляется запрос на имя военного комиссара, который подписывается соответствующим должностным лицом.

Отбор граждан из числа пребывающих в запасе Службы внешней разведки и Федеральной службы безопасности РФ осуществляется указанными федеральными органами исполнительной власти (п. 21 Положения № 933

).

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на три года. Новый контракт может заключаться на три года, пять лет либо на меньший срок — до наступления предельного возраста пребывания в резерве (от 45 до 70 лет — в зависимости от воинского звания) (ст. ст. 53, 57.3 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

В контракте закрепляется добровольность поступления гражданина в резерв, а также срок и условия его пребывания в резерве (п. п. 2, 3 ст. 57.2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

).

Нахождение в мобилизационном резерве ВС РФ

Пребывание в мобилизационном резерве сопряжено с определенными обязательствами. При получении повестки гражданин обязан являться в военкомат для выполнения предписанных поручений. Связаны они с должностью, за которой закреплен резервист.

В обязательном порядке такой контрактник привлекается ко всем мероприятиям по оперативной, мобилизационной и боевой подготовке. Они могут проходить как в виде месячных сборов, так и в отдельные дни. Общая суммарная продолжительность сборов может достигать двух лет.

На период сборов резервист также несет материальную ответственность за вверенное имущество, как и обычный военнослужащий. В случае уклонения от исполнения обязанностей предусматривается административная, дисциплинарная или уголовная ответственность.

Отдельно выделяют денежное обеспечение резервистов. В данном контексте выделяют три типа оплаты:

• ежемесячное довольствие, составляющее от четырех до девяти тысяч;
• ежедневные выплаты за привлечение к разовым тренировочным занятиям — от одной до трех тысяч рублей в день;
• выплаты за привлечение к сборам от 33 до 73 тыс. за месяц.

Первое соглашение заключается на три года. Дальнейшие контракты подписываются на три или пять лет. Допускается меньший срок, если резервист достигает предельного возраста пребывания в запасе второго разряда в соответствии со своим званием.

Воинский учет: понятие. Категории граждан подлежащих и неподлежащих воинскому учету.

Под воинским учетом в Российской Федерации понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Воинский учет должен осуществляться постоянно и охватывать граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Функционирование системы воинского учетав Российской Федерации обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно-правовой формы.

Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных, характеризующих состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Координацию работы по ведению воинского учета граждан в организациях осуществляет Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации.

Плановые проверки организации по вопросам ведения воинского учета осуществляют военные комиссариаты совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Граждане и должностные лица, виновные в невыполнении обязанностей по воинскому учету, установленных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными целями и задачами воинского учета являются:

– Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами: «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

– Документальное отражение сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.

Воинскому учету подлежат граждане:

– мужского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе.

Первоначальная постановка граждан мужского пола на воинский учет осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими 17 лет комиссией по постановке граждан на воинский учет:

– женского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе, после получения ими военно-учетной специальности. Перечень специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке навоинский учет, определен в приложении к Положению о воинском учете.

Не подлежат воинскому учету граждане:

– освобожденные от исполнения воинской обязанности ;

• проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;

• отбывающие наказание в виде лишения свободы;

• женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;

• постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Присвоение воинских званий резервистам

Воинские звания присваиваются резервистам персонально. Воинское звание может быть первым или очередным.

Первое воинское звание резервиста – «рядовой резерва», присваивается гражданину, призванному на службу в резерве, при приеме на учет и зачислении в списки личного состава воинской части.

Очередное воинское звание присваивается резервисту по истечении установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он проходит подготовку по военно-учетной специальности и воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем присваиваемое.

Для резервистов устанавливаются следующие сроки выслуги в воинских званиях:

• рядовой резерва – один учебный год;

• младший сержант резерва – один учебный год;

• сержант резерва, старший сержант резерва, старшина резерва – не устанавливается.

Воинское звание «прапорщик» присваивается резервисту, имеющему высшее или среднее специальное образование, прошедшему подготовку в период службы в резерве по военно-учетной специальности и воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание ”прапорщик“, по окончании службы в резерве с учетом сдачи квалификационных экзаменов и аттестации к присвоению воинского звания ”прапорщик“.

Увольнение со службы в резерве в запас

Резервист подлежит увольнению со службы в резерве в запас:

• По истечении срока службы в резерве;

• По болезни (в случае признания негодным к военной службе в мирное время);

• В связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;

• При установлении обстоятельств, свидетельствующих о том, что он прошел военную службу или иным образом исполнил воинскую обязанность в другом государстве;

• При установлении обстоятельств, свидетельствующих о том, что у резервиста в момент призыва на службу в резерве имелись основания, по которым он в соответствии с законодательством не должен был подлежать призыву на службу в резерве;

• Отбывание до призыва на службу в резерве наказания в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;

• Отбывание во время призыва на службу в резерве наказания в виде лишения свободы, общественных или исправительных работ, ограничения свободы или ареста;

• Наличие судимости, которая не снята или не погашена в порядке, установленном законодательством;

• В отношении него не истек срок применения судом принудительных мер безопасности и лечения;

• В отношении него осуществляется уголовное преследование или уголовное дело передано прокурору для направления в суд либо осуществляется судебное производство.

Резервист имеет право на досрочное увольнение со службы в резерве при возникновении обстоятельств, при которых у него имеются:

• Отец, мать, родные братья или сестры, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

• Трое и более детей;

• Нетрудоспособные родители либо другие члены семьи, нуждающиеся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящиеся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;

• Жена и ребенок в возрасте до трех лет;

• Жена – инвалид І или ІІ группы;

• Ребенок-инвалид;

• Ребенок, воспитывающийся без матери;

• Двое детей;

• Мать (отец), не состоящая (не состоящий) в зарегистрированном браке и не имеющая (не имеющий) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка старше 18 лет, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;

• Один и более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.

Резервистам, увольняемым со службы в резерве в запас досрочно, военно-учетная специальность и воинская должность для комплектования Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь на военное время определяются в соответствии с их уровнем военной подготовки.

Права и обязанности резервистов

В случае войны, после объявления мобилизации все военнообязанные должны в обязательном порядке явиться в воинские части, где они числятся в военном резерве.

Согласно закону не подлежат военному призыву следующие категории граждан:

• Военнослужащие, забронированные вышестоящими государственными властями или органами местного самоуправления;
• Те, которые были признаны непригодными для прохождения службы на ближайшие 6 месяцев с последующим повторным прохождением военно-медицинского освидетельствования;
• Мужчины, которые обеспечивают многодетную семью, в которой 5 и больше детей призываются на воинскую службу только с их согласия;
• Лица, которые ведут уход за инвалидами или людьми, которые не в состоянии сами о себе побеспокоиться;
• Представители политической власти.

Во время призыва резервиста в воинскую часть для несения службы, за ним обязательно сохраняется место работы и занимаемая должность в учреждениях и на предприятиях. Мужчинам же, которые во время призыва не числились официально работающими, на время прохождения воинской службы выплачивается денежное обеспечение в размере минимальной заработной платы.

В случае получения ранения, потере трудоспособности или гибели, государством выплачивается денежная помощь, в размере установленным законом РФ. Таким образом, можно сделать вывод, что резервисты в российской армии играют неоценимую роль, но большое значение имеет возраст, семейное положение и здоровье. Резервист должен быть возрастом до 60 лет, полон здоровья и сил для свершения своего служебного долга по защите Родины.

Что из себя представляет новый проект?

Если вкратце, Боевой армейский резерв специальный — это десятки тысяч «свежих» резервистов, добровольно прошедших пристальный отбор в военкоматах и заключивших с оборонным ведомством контракты. Преимущество имеют недавно уволенные в запас и ещё не растерявшие армейские навыки по наиболее востребованным военно-учётным специальностям (ВУС).

mil.ru
В России активно реализуется проект Министерства обороны, в рамках которого военнослужащим запаса предлагается контракт на службу в мобилизационном резерве.

БАРС даёт возможность принять участие в крупномасштабных манёврах, учениях и армейских играх, приобрести отличную физическую форму, навыки обращения с современными видами оружия и военной техники. Кроме того, участие в проекте — это ещё и упрощённое поступление на военную службу по контракту, в том числе на должности офицерского состава по рекомендациям соответствующих командиров и начальников. Служба в мобрезерве предоставляет возможность пройти подготовку, переподготовку или повышение квалификации в 35 вузах Минобороны России по 159 гражданским специальностям и профессиям.

Резервы на разных уровнях

На современном поле боя резервы существуют на всех уровнях, от взвода, удерживаемого от боя на уровне роты, до целых армейских корпусов, состоящих из бронетанковых и механизированных дивизий, которые удерживаются в резерве с целью использования прорыва или сдерживания наступления противника. Обычно то, что является резервом для одной штаб-квартиры , не является резервом для более высокой штаб-квартиры (хотя в зависимости от настройки они могут быть). Таким образом, если одна из рот батальона находится в резерве во время боя, эта рота считается резервом для батальона, но не для бригады или дивизии, поскольку она обязана действовать в секторе своего головного батальона. Точно так же британская резервная армия времен Первой мировой войны и американская пятнадцатая армия времен Второй мировой войны были только резервами на своем театре действий, что касается национального штаба, они были задействованы, поскольку не могли быть отправлены для действий в любом другом театр.

Предназначение мобилизационного резерва

Во время пребывания в резерве каждый солдат имеет должность и звания. Лицо должно участвовать в мобилизационных процедурах, а так же в боевой подготовке.

Сборы проводятся не более двух месяцев, время нахождения в запасе – один год.

Мобилизационный резерв будет использован во время переподготовки личного состава и плановых сборов, для мобилизации в условиях угроз военных действий. Бойцы имеют опыт и навыки в условиях учений. Солдаты-срочники для данной роли не годятся.

Основная цель создания мобилизационного резерва при необходимости увеличить армию за очень короткий срок. Кроме мобилизации лица могут участвовать во время кризиса.

Численность мобилизационного резерва вс РФ

Мобилизационный резерв создан в 2015 году. Комплектация состава осуществляется территориально. Резервисту предстоит проходить службу недалеко от места проживания.

Численность резерва не известна и не разглашается для широкой аудитории. Силы мобилизационного резерва будут активно использоваться в чрезвычайных случаях, в период прохождения масштабных учений и в ходе войны. Для того чтобы поддерживать боеспособность солдаты периодически выезжают на сборы в дивизии или в бригады. Запасники изучают новые виды техники и вооружения.

Кроме того в мобилизационный резерв добровольно могут вступить запасники. Прежде чем уволить солдата, ему предлагают контракт, положения, которого предусматривает возвращение в строй. Сбором резервистов-контрактников так же занимаются военные комиссариаты. Стать штатным запасником могут и офицеры.