Какие плюсы и минусы имеет военная служба по контракту

Порядок поступления на службу в ВС по контракту

Для поступления на военную службу по контракту в Москве необходимо обратиться в органы военного управления для получения первичной консультации. В процессе беседы быть готовым предоставить основные сведения о себе и пожелания, относительно специальности, должности территориального расположения места службы (Москва или область).

О документах

Следующим шагом будет сбор пакета документов для личного дела, включающий:

Льготы военнослужащим по контракту

Необязательно, но желательно представить характеристику с места работы (учебы). По результатам собеседования определяют конкретные должности и места службы, соответствующие возможностям и пожеланиям претендента. В течение двух недель заявление с прилагаемым пакетом документов и результатами собеседования должно быть рассмотрено военкомом.

При одобрении кандидатуры гражданина, претендующего на прохождение контрактной службы, ему выдается направление профессиональное и психологическое тестирование, на медицинское освидетельствование, на подтверждение уровня физподготовки.

О медицине, профотборе, НФП

Третий шаг для кандидата – прохождение медкомиссии, тестов, сдача норм, предусмотренных НФП. Медицинское освидетельствование в военкомате дополняется меддокументами, собранными гражданином самостоятельно. Необходимо представить результаты:

• флюорографического (рентгенологического) обследования;
• электрокардиограммы;
• анализа на группы и резус-фактор крови;
• исследований крови: на ВИЧ, реакцию Вассермана (сифилис), гепатит;
• общих клинических анализов мочи и крови.

Кроме этого, требуются справки, подтверждающие отсутствие постановки кандидата на медицинский учет у специалистов:

• фтизиатра;
• нарколога;
• психиатра;
• дерматовенеролога.

Девушкам и женщинам, подающим заявление о поступлении на контрактную службу, необходимо пройти обследование у гинеколога. Дополнительно может потребоваться справка медико-социальной экспертизы об отсутствии группы инвалидности. В обязательном порядке предоставляются данные о дактилоскопической экспертизе, либо она проводится в военном комиссариате.

Профотбор проводится специалистами из числа сотрудников военного комиссариата, в соответствии с тремя должностными уровнями:

• водители, механики-водители, операторы, техники;
• командиры отделений;
• старшины, зам. командиры взводов.

Основными параметрами психологического отбора являются уровень стрессоустойчивости, психоэмоциональной адекватности, общего психического и интеллектуального развития. Сдача нормативов по физподготовке проходит на базе Военного комиссариата или Пункта отбора.

Важно! После успешно пройденного отбора претендент должен быть ознакомлен с результатами (заключением комиссии военкомата)

Заключительный этап

При подтверждении годности гражданина к военной службе на контрактной основе, ему выписывают литер (воинский перевозочный документ), и предписание о явке в конкретную военную часть (с указанием номера, адреса, даты и времени).

Контракт заключается непосредственно в действующем подразделении. При выражении гражданином согласия со всеми условиями договора, происходит подписание документа. Далее следует интенсивный четырехнедельный курс обучения новоиспеченных военнослужащих, включающий занятия:

• по боевой (включая стрельбы), строевой, физической подготовке;
• по спецподготовке, соответствующей ВУСу;
• по изучению нормативно-правовых документов Вооруженных Сил (Уставов).

Параллельно проводится морально-психологическая адаптация. Первичный контракт заключается на три года с военнослужащим, поступившим на должности, соответствующие званию рядового, сержанта, старшины. Испытательный срок составляет три месяца.

Обучение контрактников

Сразу после подписания контракта гражданин РФ уже в статусе военнослужащего предварительно направляется в учебную войсковую часть. Здесь он проходит специальную подготовку, а военные преподаватели анализируют его личные качества и профессиональную пригодность для прохождения службы на конкретных должностях.

Обычный российский гражданин, не имеющий офицерского звания, может заключить первичный контракт сроком на 3 года. Если за этот период он не передумает служить в армии, подписывает следующий контракт на 5 или 10 лет.

Сразу после поступления на службу гражданину присваивается воинское звание, и он закрепляется за конкретной должностью. Денежное вознаграждение (заработная плата) состоит из двух основных частей: оклада за звание и занимаемую должность. А уже к общему окладу прибавляются различные надбавки (за выслугу лет, секретку, особые условия службы и т.д.).

Условия службы и место проживания военных

Военнослужащему по контракту предоставляются различные виды льгот, которые распространяются также и на семью. Это дает дополнительную уверенность в обеспечении семьи даже в случае ухода из жизни кормильца. 

Контрактная служба может проходить в стандартном графике как на гражданской деятельности, однако это получается не всегда, поскольку профессия военного имеет свою специфику.

Разъездной характер работы обеспечивается предоставлением общежитий для проживания военнослужащего и его семьи. Согласно последнему изменению на государственном уровне, предельный возраст для нахождения на службе в армии продлен на 5 лет.

Сколько получают контрактники

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

• минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
• оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
• надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
• надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
• надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
• надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
• надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
• материальная помощь — 1300 руб./мес.;
• премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

• с высшим образованием;
• имеющим срок службы в 3 месяца;
• прошедшим службу по первичному контракту;
• женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
• студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
• иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Отказывают в приеме на контрактную службу лицам:

• в отношении которых ведется следствие;
• с судимостью, непогашенной или неснятой;
• являющимся подозреваемыми, обвиняемыми или осужденными в ходе уголовного расследования;
• отбывавшим наказание до этого в колонии.

Не примут заявление на службу по контракту от граждан после 35 лет

Основные требования

Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.

Алгоритм отбора

Берут ли в армию с судимостью?

• Пойти в Военный Комиссариат по месту регистрации или на пункт отбора на военную службу по контракту.
• После рассмотрения поданных документов, консультации военных профессионалов получить рекомендацию для составления контракта в отдел Военного Комиссариата.
• Подать заявление, полный пакет документов.
• Пройти отборочные мероприятия.
• Получить военный билет, если не проходили до этого службу в ВС.

Прошедший отбор кандидат заключает договор с Министерством обороны на прохождение службы. Отбираются граждане и на замещение вакантной должности. При успешном прохождении испытаний им предоставляется работа. Если она связана с государственной тайной, то необходимо представление для получения соответствующих документов.

В них оформляется допуск к государственной тайне Российской Федерации. Приказ Министерства обороны о заключении контракта направляют в тот военный округ, где будет служить гражданин. Начальник пункта отбора вызывает гражданина для подписания договора. Все документы на кандидата направляются в новое место воинской службы.

Там проходят общевойсковую подготовку с курсом выживания. Успешно пройдя курс, контрактники назначаются на должность в воинскую часть. Им выдается предписание, с которым они убывают к месту службы. Туда же прибывает и личное дело военнослужащего.

Требования к здоровью для контрактников такие же, как и для призывающихся на срочную службу. Медкомиссия определяет, годен к воинской службе кандидат или нет. Берут тех, кто имеет категорию А.

По цифрам рядом с буквой определяют, есть ли какие-то недостатки в здоровье у гражданина:

• годен полностью – А1;
• годен, но была серьезная травма – А2;
• имеются ограничения по зрению – А3, А4.

Если медкомиссией не определена категория годности гражданина, то его направляют в специализированные медицинские учреждения для более тщательного осмотра.

Физическую подготовленность будущих офицеров и солдат определяют по выполнению одного из упражнений в категории выносливость, сила, быстрота. Если нормативы не выполнены, то их можно пересдать через месяц, подготовившись к ним.

Зарплата и льготы

Зарплата контрактника складывается из нескольких компонентов. Более всего на ее размер влияет оклады по должности и званию. Кроме того, существуют разные доплаты:

• за выслугу лет;
• за знание иностранных языков;
• за квалификацию;
• за дополнительный риск;
• за работу с секретными документами;
• за хорошую физическую подготовку.

Доплаты получают контрактники, которые несут службу в тяжелых условиях. Например, в районах Арктики или Крайнего Севера.

В среднем солдат-контрактник на первом году службы получает 33-35 тыс. рублей. Через пять лет эта сумма увеличивается до 55 тысяч. Во многом сумма зависит от региона, где находится часть.

Российские девушки все чаще выбирают контрактную службу в армии.

Помимо этого, военнослужащие контрактной службы могут претендовать на ежегодную материальную помощь и подъемные. Им обязаны предоставлять служебное жилье или давать компенсацию для его съема. Ее сумма отличается для каждого региона.

За успехи в боевой подготовке военнослужащим-контрактникам положены премии.

Преимущества

У службы по договорам (контрактам) есть плюсы и минусы. К преимуществам относят то, что:

• можно подняться по карьерной лестнице и достичь материального и морального благополучия;
• решается вопрос с жильем;
• гарантируется достойная пенсия;
• во всем чувствуется стабильность.

Контрактники по договору наделены правами и свободами, установленными законодательством России

Пока действует контракт, можно выполнять свою работу, не боясь ее потерять. Но не каждый может работать в условиях воинской дисциплины, требовательности. Минусы в службе возникают из-за характера военнослужащего, его личностных качеств. Об этом говоря отзывы контрактников.

Какие привилегии положены военнослужащему

Контрактная служба в армии — это военная деятельность в Вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем заключения контрактов с гражданами, желающими пройти военную службу. Контрактная служба предполагает наличие различных финансовых компенсаций.

Лица, ответственные за безопасность страны и ее граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются в течение всего срока службы и после выхода на пенсию. Семьи военнослужащих также получают привилегии. 

Обладание статусом военного дает право на получение: 

• денежного вознаграждения;
• помощи в получении жилья;
• продления отпуска;
• налоговых льгот;
• бесплатного проезда;
• льгот на медицинскую помощь;
• бесплатного образования;
• льгот на жилищно-коммунальные услуги;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию. 

Денежное довольствие является зарплатой военных. Порядок его исчисления и уплаты установлен Законом № 306 «О денежном довольствии». Базовый оклад военнослужащих по контракту, согласно Закону, состоит из двух частей: 

1. Заработная плата на воинских должностях.
2. Зарплата по воинскому званию. 

К основному денежному вознаграждению служащего ежемесячно предоставляются различные надбавки за: 

1. Квалификацию.
2. Опыт работы.
3. Риск для здоровья и жизни.
4. Особые условия военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовленности — после прохождения стандартов.
7. Значительные достижения в военной службе.
8. Знание иностранного языка. 

Финансовая помощь выплачиваются ежегодно солдату за выполнение его служебных обязанностей. 

Помимо денежных пособий, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру. В новом месте службы военнослужащим и членам их семей бесплатно предоставляется официальное жилье на срок не более 3 месяцев. Для многодетных семей с 3 и более детьми в качестве приоритета предоставляется служебная квартира. Права собственности на этот тип жилья не предоставляются, и военные должны покинуть его после окончания контракта или при переводе в другой регион. 

Лица, заключившие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на покупку жилья или его самостоятельное строительство.

На основании этих правил, а также средней рыночной цены недвижимости государство частично финансирует покупку или строительство жилья для военных. 

Что входит в социальный пакет служащего: 

• служебное жилье или общежитие в течение срока действия договора;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях Министерства обороны;
• бесплатное питание;
• бесплатный проезд до места работы;
• с опытом работы 20 лет, право на жилье и пенсию с 45 лет;
• страхование жизни и здоровья. 

Минусы службы

Как и любой вид деятельности, военная служба по контракту имеет ряд недостатков, которые становятся причиной отказа от нее для многих кандидатов. К ним относятся следующие аспекты:

• Одним из основных минусов военной службы по контракту считается потеря связи с близкими и родными на неопределенное время, так как зачастую место службы по контракту определяется независимо от желания самого служащего. Иногда военнослужащие принимают решение перевезти свою семью поближе к месту работы, чтобы иметь возможность жить с ними вместе.
• Отсутствие свободного времени, так как контрактнику приходится практически «жизнь на работе», когда надо отдежурить положенное время дня и ночи по приказу командира.
• Военная форма, которая является обязательной для военнослужащих по контракту. Ее нужно носить практически все время, проведенное в армии. Хотя, с другой стороны, это можно отнести и к определенным преимуществам по причине отсутствия необходимости пополнять гардероб.
• Постоянный риск, который присутствует при военной деятельности. Офицер может рисковать своей жизнью, испытывать сложности с постоянной переменой дислокации и адаптацией к ненормированному режиму дня в случае чрезвычайной ситуации.
• Трудной стороной военной службы по контракту является регулярное нахождение в полевых условиях с неудовлетворительным бытовым окружением, что практически неприемлемо для служащих женского пола.

Решение о начале службы по контракту в рядах российской армии является крайне важным для каждого военнослужащего, ведь при этом человек становится ответственным не только за свою жизнь, но и за жизнь своих близких, боевых товарищей, и страны в целом. Кроме того, такая служба, несмотря на определенные минусы, предполагает не только стабильную зарплату, но и ряд других преимуществ.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

• с высшим образованием;
• имеющим срок службы в 3 месяца;
• прошедшим службу по первичному контракту;
• женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
• студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
• иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Основные требования

Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.

Но для этого нужно иметь минимум среднее образование. С 9 классами на контрактную службу не принимают. В некоторых подразделениях берут только с дипломом вуза. Проверяют здоровье кандидата, его физическую подготовленность. В первую очередь отбирают тех, кто работал по договору или прошел срочку, годен по здоровью.

Алгоритм отбора

Чтобы устроиться в армию по контракту, надо:

• Пойти в Военный Комиссариат по месту регистрации или на пункт отбора на военную службу по контракту.
• После рассмотрения поданных документов, консультации военных профессионалов получить рекомендацию для составления контракта в отдел Военного Комиссариата.
• Подать заявление, полный пакет документов.
• Пройти отборочные мероприятия.
• Получить военный билет, если не проходили до этого службу в ВС.

Прошедший отбор кандидат заключает договор с Министерством обороны на прохождение службы. Отбираются граждане и на замещение вакантной должности. При успешном прохождении испытаний им предоставляется работа. Если она связана с государственной тайной, то необходимо представление для получения соответствующих документов.

В них оформляется допуск к государственной тайне Российской Федерации. Приказ Министерства обороны о заключении контракта направляют в тот военный округ, где будет служить гражданин. Начальник пункта отбора вызывает гражданина для подписания договора. Все документы на кандидата направляются в новое место воинской службы.

Там проходят общевойсковую подготовку с курсом выживания. Успешно пройдя курс, контрактники назначаются на должность в воинскую часть. Им выдается предписание, с которым они убывают к месту службы. Туда же прибывает и личное дело военнослужащего.

Степень годности по здоровью

Требования к здоровью для контрактников такие же, как и для призывающихся на срочную службу. Медкомиссия определяет, годен к воинской службе кандидат или нет. Берут тех, кто имеет категорию А.

По цифрам рядом с буквой определяют, есть ли какие-то недостатки в здоровье у гражданина:

• годен полностью – А1;
• годен, но была серьезная травма – А2;
• имеются ограничения по зрению – А3, А4.

С категорией В военнослужащие могут заключить контракт, но их возьмут в определенные военные подразделения. Категория В1 присваивается тем, у кого проблемы с различением цвета предметов. Плоскостопие также не является причиной отклонить заявление на контрактную службу.

Нормативные физические показатели

Физическую подготовленность будущих офицеров и солдат определяют по выполнению одного из упражнений в категории выносливость, сила, быстрота. Если нормативы не выполнены, то их можно пересдать через месяц, подготовившись к ним.

Документы, необходимые для заключения контракта

Мнение эксперта
Кузьмин Максим Петрович
Юрист с 8-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Признанный эксперт права.

Согласно действующему законодательству (статья 34 упомянутого закона), соискатель должен предоставить в военкомат или управление воинской части следующие бумаги:

1. Заявление о приёме, написанное по установленному образцу.
2. Идентифицирующий личность документ (паспорт или загранпаспорт).
3. Послужной список, представленный на листе А3.
4. 4 стандартных фотоснимка размером 9х12 см.
5. Составленную в свободной форме автобиографию.
6. Заполненную анкету соискателя.
7. Копию свидетельства о рождении.
8. Копию ИНН.
9. Копию СНИЛС.
10. Копии документов об образовании.
11. Копию военного билета.
12. Копию трудовой книжки.
13. Характеристику с последнего места обучения или трудоустройства.
14. Справку, выданную МВД, об отсутствии судимости.
15. Выписку из домовой книги по месту проживания.
16. Если состоит в браке — копию соответствующего свидетельства.
17. Если есть дети — копии свидетельств об их рождении.
18. Карту медицинского обследования.
19. Результаты психологического тестирования.
20. Результаты проверки физических данных.

Важно: рекомендуется сначала узнать в военкомате или пункте сбора точный перечень необходимых документов — это позволит избежать необходимости повторно обращаться в ту или иную инстанцию. Поступление на военную службу по контракту требует от кандидата не только отличного здоровья и душевного равновесия, но и настойчивости: необходимо будет пройти несколько освидетельствований и тестов, а затем — собрать множество документов

Поступление на военную службу по контракту требует от кандидата не только отличного здоровья и душевного равновесия, но и настойчивости: необходимо будет пройти несколько освидетельствований и тестов, а затем — собрать множество документов.

Соискатель может считать это своеобразной проверкой: если он справится с первыми трудностями, вероятность успешного прохождения службы значительно повысится — а значит, гражданин вместо того, чтобы с нетерпением ждать окончания срока действия договора, скорее всего захочет его продлить, и в дальнейшем трудясь на благо страны.

Как пойти служить по контракту

1. Кого берут на службу по контракту
2. Кто не может служить по контракту
3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту
4. Какие привилегии положены военнослужащему
5. Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту
6. Преимущества и недостатки службы по контракту

Военная служба — это служба государству, которая осуществляется добровольно и оплачивается из казны. Армия по контракту получает зарплату, как и гражданские служащие, а кроме того, такие работники имеют льготы от государства в виде дополнительных социальных гарантий. Как пойти служить по контракту?

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.

1. Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
2. Большое количество льгот, государственная поддержка.
3. Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
4. Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.

• потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
• ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
• постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
• риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»

Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.

Плюсы службы по контракту

Служба по контракту также имеет свои плюсы и минусы в армии России. И главным плюсом является заработная плата, которая состоит из двух частей: оклад согласно воинскому званию и оклад в зависимости от занимаемой должности. В добавок к зарплате приплюсовываются различные надбавки:

• За стаж работы;
• За службу с риском для жизни или с сохранением военной тайны;
• За полученные достижения в обучении и знание языков;
• За особенности несения службы.

Данный плюс оказывает положительное влияние на военнослужащего и стимулирует его добиваться целей и двигаться только вперед. Также немаловажный плюс имеет и социальный пакет, в который входит:

• Полное обеспечение продуктами питания, одеждой, жильем;
• Медицинское обслуживание, бесплатный проезд и страховка;
• Выход на пенсию раньше, нежели это установлено законом для других категорий граждан.

Правила набора

Наличие определенной основы на уровне законодательных документов обусловлено тем, что государство избирательно относится к претендентам на несение службы. Подписать контракт может не только мужчина, но и женщина, если их возраст укладывается в диапазон от 18 до 40 лет. При этом необходимо, чтобы кандидат имел, как минимум, среднее полное образование. Планка требований устанавливается и для состояния здоровья претендента.

Кроме профпригодности или физподготовки учитываются следующие ограничения:

• возрастная категория;
• следствие, возбужденное в отношении кандидата;
• ограничения в перемещении;
• судимость.

Поступление на контрактную службу осуществляется в несколько этапов. На пером этапе производится сбор необходимых сведений. Проводится анализ предоставленной документации. Известно, что даже по документальным данным претенденту может быть отказано в зачислении на службу. Особые требования предъявляются к гражданам, решающим пройти службу по контракту в рядах войск ВДВ или ВМФ.

Следующий этап характерен медицинским освидетельствованием. Сюда также включается и проверка уровня физической подготовки путем выполнения нормативов. Тестирование показывает степень профпригодности призывника. На заключительном этапе исследуется психоэмоциональный фон кандидата. Психологические тесты играют важную роль в отборе личного состава, так как правильно выполненная диагностика позволяет избегать многих конфликтных ситуаций в ходе службы.

В армии сегодня требуются профессионалы

Неотъемлемой
составляющей России считается сильная армия. Сильная армия предполагает наличие
современного вооружения и техники, которой могут управлять лишь
квалифицированные и специально обученные 
кадры. Уже давно было подсчитано, что служба по призыву экономически не
выгодная. Каждый год миллиарды рублей уходят на подготовку личного состава
срочной службы, при этом через двенадцать месяцев большая часть увольняется в
запас. Лишь некоторые изъявляют желание остаться в войсках и подписать контракт
с Министерством Обороны.

Поэтому
развитие оборонного ведомства направлено на переход на контрактную основу. Для
этого создана система отбора и подготовки соискателей военной профессии. После
того как гражданин Российской Федерации проходит все этапы отбора он
направляется в военный центр подготовки, где с ним заключается контракт. Одним
из пунктов этого документа является испытательный срок три месяца. В течение
этого времени кандидат и командование части могут определиться о целесообразности
дальнейшей службы. Это полностью исключает принуждение к службе, что позитивно
сказывается на морально-психологическом климате в армии в целом. По статистике
во время испытательного срока отсеивается лишь пять процентов военнослужащих.
Среди них очень небольшая часть, подписавших контракт, будучи военнослужащими по
призыву. Таким образом затраты на переобучение личного состава сокращаются. Данное
обстоятельство также хорошо бьет по доводам тех, кто считает наемную армию
непатриотичной. Ведь те, кто действительно считают защиту Родины своим
призванием, подписывают контракт по истечению нескольких месяцев службы в рядах
Вооруженных Сил.

Также
стоит отметить систему добора на начальной стадии. После предварительного
изучения кандидата, выяснения его моральных и профессиональных качеств, его
могут направить для собеседования с представителем того или иного рода войск.
При этом учитывается гражданская специальность соискателя карьеры военного, что
позволяет комплектовать части и подразделения грамотными специалистами, которые
имеют знания, позволяющие им быстро и качественно выполнять поставленные
задачи.  

*
Возможность поступить на льготных условиях на обучение в любой ВУЗ, достойная
оплата службы, возможность уйти на пенсию уже в 45 лет, а также полный
социальный пакет являются тем, что привлекает в профессиональную армию молодых
людей, которые думают над выбором будущей профессии. Для иностранцев главным
мотиватором является возможность получения российского гражданства.  

Год срочника

Идея профессиональных контрактов имеет множество ярых почитателей и оппонентов. Чтобы разобраться, в чью пользу перевешиваются симпатии в обществе, имеет смысл проследить особенности того и другого варианта.

Итак, что такое срочная служба?

Служба по призыву характеризуется тем, что она:

• В течение года жестко регламентирует все перемещения.
• Исключает аспект выбора и добровольности.

Денежное довольствие в российской армии исчисляется 2 000 руб. в месяц. В отдаленных регионах допускаются местные надбавки, но это в порядке исключения. Плюс — жесткие условия службы, минус — отсутствие перспективы продолжения службы там, где хотелось бы, и малейшей материальной заинтересованности.

В этой связи многие задаются справедливым вопросом, а почему бы сразу не воспользоваться возможностью заключения профессионального контракта? И тут же возникают определенные ограничения. Набор контрактников осуществляется безоговорочно по достижения 27-летнего возраста при условии отсутствия в своем послужном списке срочной службы. Для 18-летних мужчин обязательным условием является тот самый один год на обязательной службе.

Заключение контракта не служившими в армии

Когда зародилась военная служба по контракту в Российской армии в 1994 году, лица мужского и женского пола оказались в неравном положении. То, что в России нет обязательной службы для женщин, а все мужчины, годные по состоянию здоровья к армейской службе обязаны отдать «долг» Родине – справедливо, и не вызывает нареканий в обществе.

Однако, с совершенствованием института контрактной службы и увеличением количества женщин, проходящих службу по контракту, возник вопрос: почему девушкам, не служившим ранее в армии можно заключать контракт, а молодым людям, не прошедшим армейскую школу, путь в «контрактники» закрыт?

Решение вопрос нашел в 2017 году, когда у юношей, подлежащих призыву на службу, появилась альтернатива: служить 1 год «срочную» или 2 года по контракту. Таким образом, каждый призывник самостоятельно может определить свою судьбу на ближайшие годы.

 Что предлагают военкоматы контрактникам, ранее не служившим в армии? 

Самым заманчивым среди предложений является получение денежного довольствия на уровне военнослужащих контрактной службы во время службы. А оно, даже в минимальном выражении, в несколько раз больше, чем довольствие солдат, служащих 1 год.

• перспективы получить воинскую специальность, к которой не имеют доступа служащие по призыву.
• возможность выбрать регион прохождения службы;
• при наличии гражданской специальности,  востребованной  в войсках, претендовать на аналогичную специальность во время службы;
• более льготные условия проживания, по сравнению с солдатами, служащими по призыву и находящимися постоянно в казармах. Не состоящие в браке контрактники проживают в общежитиях (те же казармы, только с улучшенными условиями). Имеющие семью имеют возможность после службы находится вне расположения части. Для этого им компенсируется поднайм жилья для семьи.
• выбравшие для службы северные и дальневосточные регионы пользуются льготным бесплатным проездом к месту проведения отпуска (он предоставляется контрактникам на тех же основаниях, как для прапорщиков и офицеров);
• значительная прибавка к денежному довольствию, индексируемая на размер районного коэффициента (может достигать 70%);
• льготное исчисление выслуги лет: «год за полтора», «год за два»;
• льготы на зачисление в ВУЗы, при условии выбора специальности, востребованной в ВС РФ (только после окончания 2 лет контрактной службы). Заключившие первый контракт не имеют права поступать в высшие и средние учебные заведения до его окончания.

 Военная служба по контракту с обратной стороны медали 

Радужные перспективы контрактной службы разбиваются об реалии армейской системы. Новобранцу, избравшему вместо службы по призыву, службу по контракту придется столкнуться с рядом обстоятельств, существенно усложняющих жизнь:

Первые 3 месяца – прохождение курса интенсивной подготовки, ничем не отличаются от режима, предусмотренного для солдат – «срочников» Тот же режим, те же марш-броски и бесконечные отжимания и подтягивания на турнике, под неусыпным надзором сержантов. Ограничения на выход в город, несение внутренней службы (нарядов), ограничения на пользование сотовой связью и прочее.

После окончания «курса интенсивной подготовки» условия службы становятся мягче. Солдат-контрактникначинает получать обещанное денежное довольствие и ему выдают полное обмундирование, предусмотренное условиями службы в избранном роде войск.

Самая большая неприятность, поджидающая «контрактника» — вероятность отправки в зону боевых действий, куда путь солдатам, служащим по призыву, заказан. Считается, чтоконтрактник, не зависимо от срока службы, военный профессионал. Который осознанно пошел на риск и способен адекватно оценивать складывающуюся ситуацию, в отличие от не имеющего надлежащей подготовки солдата, служащего 1 год.

Если дляконтрактниковМО РФ риск попасть в «горячие» точки не велик, то дляконтрактниковРосгвардии  — почти гарантировано участие в противостоянии с населением, недовольным правящей элитой. Участие в разгоне демонстраций и участие вконтртеррористическихмероприятиях на Северном Кавказе, куда региональные части направляются в порядке ротации.