Что такое дембель: дембельские традиции при демобилизации

Есть ли сейчас «дембельский аккорд»?

Однако далеко не всегда срок увольнения со службы был строго регламентирован законом.

Тогда дату последнего дня в армии определяло сугубо руководство воинской части. Притом пределы сроков были широчайшие: согласно приказу Министерства обороны рамки демобилизации солдат-срочников устанавливались со дня выхода приказа и до 15 июля (весенний призыв), либо 31 декабря (осенний призыв).

Срочники увольнялись со службы небольшими группами от пяти до пятнадцати человек каждую неделю-две. Разумеется, командование части использовало подобный расклад дел в своих целях. Практиковался так называемый дембельский аккорд: это определенный набор разовых работ, выполняемых по приказу командования военной части под конец службы солдат-срочников. Разумеется, наиболее отличившиеся качеством работ отправлялись домой раньше, а неугодные командирам военнослужащие – позже.

Однако выполнялись подобные работы нередко весьма посредственно, ведь военнослужащие рассчитывали на скорое увольнение, потому не заморачивались над тщательным выполнением возложенной миссии, а лишь наводили внешний «лоск», надеясь, что командование не заметит за короткий промежуток времени подвоха, а уже дальше будет абсолютно все равно: претензии предъявлять будет некому.

Но данная славная армейская традиция была упразднена тем самым законом, вступившим в 2008 году. В наше время демобилизация напрямую привязана ко дню поступления на военную службу, потому командиры воинской части никак не могут законно отпустить срочников раньше, либо позже. Соответственно, злоупотребления данной возможностью также сошли на нет.

Как готовятся к дембелю

Каждый военнослужащий срочной службы с нетерпением ждет ее окончания. И эта пора обязательно наступает. При том подготовка к увольнению из войск начинается еще за 100 дней до данного события и призвана обеспечить солдату помпезное покидание воинской части.

В наше время при помощи современной техники весьма просто и быстро сделать альбом красивым, но в прошлом он представлял собой настоящий предмет искусства, созданием которого занимались вручную, при том сами фотографии в нем играли второстепенное значение. Обложку изготавливали из сукна, бархата, украшали аксельбантами. Каждая страничка украшалась всевозможными рисунками, коллажами, невообразимыми узорами, все делалось строго вручную, насколько позволял врожденный талант военнослужащего.

Человек в военной форме, идущий по улице, всегда притягивает к себе внимание прохожих, однако дембеля узнать не составляет труда. Заранее «дед» подготавливает себе значки на форму, которые, впрочем, нередко «липовые», а не выданные за заслуги

Дело ведь в количестве, а не в качестве.

Также на форму нашиваются петлицы, аксельбанты, пуговицы с позолоченной поверхностью – и это далеко не все, что цепляется на нее. Разумеется, приходится украшать форму в тайне от командования, которое таких вещей не одобряет, ведь это совершенно не соответствует уставу. Но и получившийся «прикид» также не предназначен для использования на длительный срок. В нем добираются домой из воинской части, а потом щеголяют по родному городу еще пару-тройку дней. Форму обычно украшают по ночам.

Согласно принятой практике, после выхода приказа Минобороны об демобилизации военнослужащих срочной службы, солдаты еще несколько дней проводят в армии. При том срок зависит от командования части. Если отношения с командирами были натянутыми, то солдат рискует отправиться домой в самую последнюю очередь. Улучшить положение можно при помощи так называемого «дембельского аккорда». Это позволяет скоротать время, а также быстрее отправиться домой. Заключается данный «аккорд» в выполнении разового поручения, как правило это выполнение каких-либо хозяйственных работ в части, либо починка техники.

Также «деды», которые уходят на дембель, в последние дни находятся в хорошем расположении духа, потому могут отказаться от завтрака или ужина, поделившись своей порцией с молодым пополнением. Также невероятно щедры курящие, делящиеся сигареткой с любым военнослужащим, независимо от того, сколько он служит.

Неофициальные традиции дембелей

Для дембеля существует ряд неофициальных традиций, по которым он уходит в увольнение. В разных частях они могут отличаться, некоторые и вовсе отсутствовать, однако ряд общих мероприятий имеется почти всегда.

В первую очередь выделяют понятие «100 дней до приказа». В этот период деды могут побриться налысо, делиться сигаретами, не есть мясо или масло в столовой, отдавая его духам. Также принято выбирать себе подопечного из младших по сроку службы, который ведет учет оставшихся до приказа дней. В дополнение дед может и сам придумать себе традицию или обязательства на данный период.

В период стодневки многие деды становятся мягче. Начинается она с конца сентября или конца марта. Командование спрашивает с дембелей меньше обычного. Однако следует учитывать, что именно от командиров зависит, когда солдат отправится домой. Поэтому и сами дембеля стараются меньше «залетать».

Выделяют и понятие «дембельский аккорд». Для тех, кто хочет уволиться пораньше, командование дает задание. Обычно оно связано с ремонтом или строительством служебных помещений, починкой оборудования, закупки расходных материалов для части. В ряде случаев подобное задание могут дать и в обязательном порядке, из-за чего солдату не всегда удается уволиться бесплатно.

К моменту демобилизации принято готовить дембельский альбом и форму. Иногда ими занимается сам дед, однако в большинстве случаев их готовят духи. Дембельский альбом по мере развития компьютеризации делать все проще. Раньше же это было произведение искусства с коллажами на страницах, картинками, контактами сослуживцев, узорами, выполненными вручную.

Форма — отдельный момент. Дембель украшает ее на свой вкус различными кантиками, петлицами, пуговицами, значками, иногда даже теми, которые военнослужащему не положены. Все это делается втайне от командования, по ночам. Если ее найдут — уничтожат за неуставной вид.

Для дембеля украшение формы — одна из немногих возможностей проявить свою индивидуальность в период службы. Психологически это своеобразный бунт против правил и предписаний устава. Данное действие также требует смекалки по применению подручных средств и сохранения тайны от командира.

Назначение формы чисто декоративное. В ней дембель едет домой к родным, пару дней еще может погулять по городу, навещая друзей. Однако следует учитывать, что в регионах Кавказа и Южной России к неуставному виду придираются патрули, выуживая из дембеля деньги. Поэтому здесь принято ехать в старой форме, переодеваясь в парадную уже ближе к дому.

Экватор

Данная привилегия даёт право обучать молодых и «гонять» их по уставу и прочим обязанностям. Конечно, перебарщивать нельзя, иначе могут быть большие неприятности. Но в мерах разумного командовать новичками допускается. Ведь солдаты уже имеют статус «дедов», соответственно, имеют заранее обусловленный авторитет в глазах призывников.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

После экватора жизнь в казарме становится значительно лучше по ощущениям, и оставшийся срок до демобилизации проходит на одном дыхании – и командование не так сильно налегает, занявшись молодыми, и связи определённые появляются. Главное, не задирать нос выше положенного – нередко деды, которые много возомнили, очень плачевно заканчивали. В остальном – данный статус несёт только положительные изменения в быту солдата. Более того, должности и звания теперь получить легче.

Что об этом говорит закон?

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно — в статье 51.

Процедура и порядок регулируются Указом Президента РФ №1237.

Права военных граждан при увольнении (кроме призывников), оговорены в Законе от 22.01.93 №4338-1.

Итак, основания и критерии для увольнения с военной службы согласно вышеупомянутой статьи закона №53-ФЗ следующие:

• возраст военнослужащего;
• окончание срока службы;
• состояние здоровья;
• лишение воинского звания;
• приговор суда;
• избрание депутатом;
• прекращение российского гражданства.

Чтобы понять, как пишется рапорт, следует разобраться во всех нюансах нормативных документов, так как, в отличие от «срочников», вопрос увольнения контрактников решается строго индивидуально.

Увольнение по возрасту

Подразумевает факт службы в войсках до достижения установленного предела.

Президентом РФ в 2021 году приняты некоторые поправки в военное законодательство.

Вышеназванная статья 51 позволяет контрактникам уволиться по собственному желанию, если имеются на то уважительные причины.

Здесь следует понимать причины, не вошедшие в пункты, перечисленные в статье.

Поскольку законом не конкретизированы эти самые «уважительные причины», то порой комиссия определенные причины не признает достаточными для увольнения.

Разногласия в подобных случаях может разрешить только суд.

Конкретный случай: военный суд города Омска 22.12.14 постановил, что обстоятельства нахождения жены военнослужащего на учете в онкодиспансере и большие денежные затраты на ее лечение считать уважительными.

Как уволить сотрудника на испытательном сроке? Ответ — тут.

Истечение срока

Не требует написания рапорта об увольнении из армии, когда истек срок контракта, так как его окончание не является желанием военнослужащего.

Однако если имеется достаточная выслуга лет, то в рапорте указывается необходимость обеспечения жильем либо права использования накоплений на жилищную ипотеку (закон №117-ФЗ).

Формулировка причины в рапорте может быть и как «ограниченно годным» контрактника, проходящего службу по военному призыву.

Законодательством запрещено увольнение контрактников досрочно, без его на то согласия, если еще не достигнута необходимая выслуга лет.

Исключение составляют случаи правонарушений, за которые понесено наказание, а также несоблюдение условий контракта.

Пенсионное обеспечение по выслуге лет могут получать военнослужащие, уволенные по причине:

• если достигнут предельный для военной службы возраст;
• не позволяет здоровье;
• проведения организационно-штатных мероприятий.

При этом важно соблюдение следующих обязательных условий:

• исполнения военнослужащему 45 лет и более на момент увольнения;
• трудовой стаж в общей сложности составляет 25 и более лет;
• более 12,5 лет срока военной службы.

Переезд

Увольнение контрактника в случае переезда обязательно рассматривается аттестационной комиссией.

Причины переезда семьи военнослужащего должны быть достаточно серьезными, чтобы комиссия сочла их уважительными и вынесла решение об удовлетворении рапорта.

Военнослужащий-контрактник может досрочно расторгнуть договор в связи с возникшими семейными обстоятельствами, если имеют место следующие моменты (см. п. п. «в» п.3 ст.51 №53-ФЗ):

• отсутствие возможности проживать членам семьи военного в месте прохождения службы последнего;
• перемена места прохождения службы мужа (жены) военнослужащего;
• потребность в постоянном уходе за больным близким родственником (при наличии заключения ФУ МСЭ);
• уход за ребенком, воспитание которого осуществляется военнослужащим в отсутствие второго супруга;
• осуществление опекунства брата (сестры), если отсутствуют назначаемые законом опекуны.

Солдаты и сержанты срочной службы увольняются в запас по приказу МО.

Контрактники же при наступлении вышеперечисленных обстоятельств обязаны направить в командование рапорт.

Как присваивается этот неуставной чин в армии

В армейской жизни солдат присутствует неофициальная иерархия, согласно которой регулируются их взаимоотношения.

Существует следующая последовательность получения неуставных званий: призывник, запах, дух, слон, шнурок, черпак, дед и дембель.

При переходе на годичную службу такое разделение становится всё более формальным. После выхода приказа об увольнении дед считается дембелем и начинает подготовку к своему уходу.

Демобилизация не всегда происходит в определённое ранее время, по ряду причин (семейные, по состоянию здоровья, нарушение устава части и пр.) дата может сдвигаться как на более ранние сроки, так и на более поздние. В военном билете делаются соответствующие отметки с пояснением причин.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Забавы ДМБ: как развлекались дембеля в советской армии

Расцвет дедовщины в Советской армии пришелся на 1970-1980-е годы. В это время окончательно сформировалась неофициальная солдатская иерархия, состоящая из «молодых» и «дедов».

Эти две группы, в свою очередь, делились на подгруппы. Самой привилегированной кастой были дембеля, срок службы которых подходил к концу.

Демобилизация, то есть увольнение в запас, породила ряд ритуалов, ставших неотъемлемой частью армейской субкультуры.

Откуда корни

Дембельские ритуалы являются важной составляющей дедовщины – неуставных взаимоотношений, построенных на превосходстве «дедов» над «молодыми» на основании срока службы. Считается, что корни этого явления уходят еще в царское время

Считается, что корни этого явления уходят еще в царское время.

Серьезное влияние на формирование дедовщины в вооруженных силах страны советов оказала реформа 1967 года: срок службы призывников был сокращен в армии до двух лет и до трех – на флоте. Новобранцы, прибывшие в войска по «сокращенке», вызывали ненависть у старослужащих.

«Деды» принялись вымещать на них злобу, стараясь испортить жизнь рядовых абсурдными приказами и распоряжениями, да или просто поглумиться над несчастным.

Уменьшение срока службы совпало с демографическим провалом, вызванного последствиями войны. Из-за этого пополнять войска стали бывшими уголовниками. Все эти факторы привели к формированию дедовщины и связанных с ней ритуалов.

Пожалуй, самые оригинальные из них возникли в дембельской среде.

Стодневка

«100 дней» – один из самых главных дней для старослужащих. «Деды» праздновали сто дней до выхода приказа министра обороны об увольнении военнослужащих-срочников. Как правило, приказ выходил в одно и то же время из года в год, поэтому солдаты легко могли вычислить дату нового.

С момента выхода приказал «дед» считался «дембелем», а значит переходил на высшую ступень неформальной армейской иерархии. Срок оставшейся службы при этом зависел от успехов солдата в боевой и политической подготовке, его заслуг и личных качеств.

С началом «стодневки» связан также ритуал «сигарета под подушкой». Каждое утро будущий «дембель» должен был находить под своей подушкой приятный сюрприз – сигарету. На ней специально назначенный для этой цели рядовой писал количество оставшихся до приказа дней. Высшим пилотажем считалось положить сигарету под подушку так, чтобы не разбудить старослужащего.

Однако даже если такое случилось, то проступком не являлось. За выполнение ритуала будущие «дембеля» отдавали салагам масло. А вот отсутствие сигареты считалось очень серьезным «косяком». За это «молодой» мог быть подвергнут серьезному наказанию.

Что такое светофор в армии

В армии отмечаются дни, которые остались до демобилизации. Празднуются следующие даты:

• 100 дней пребывания на службе: в эту дату меняется бляха на ремне – это специальный обычай;
• сто одиннадцать дней в армии: делается малый заборчик;
• двести дней до окончания службы: маленькая розетка;
• половина времени нахождения в военной части называется экватор, срок 6 месяцев;
• двести двадцать суток отслужили: большая розетка;
• сто одиннадцать суток до возвращения домой: большой заборчик;
• пятьдесят дней до дембеля: нужно ставить водку в холодильник;
• двадцать дней до демобилизации: армейская пачка;
• трое суток до конца службы: светофор;
• окончание службы – демобилизация.

В разных военных частях и в коллективах могут быть какие-то изменения по названиям. Вышеприведенный список не стандартный и не принятый на законодательном уровне. Как видим, солдаты довольно тщательно считают часы до того, как стать свободными от выполнения военной службы.

Что такое светофор в армии – понятно из списка. Это дата, означающая, что бойцу осталось до демобилизации трое суток. При трехдневном сроке говорится, что светофор красный, при двухдневном − он становится оранжевым. Когда остался один день, светофор становится зеленым.

Это понятие имеет для военнослужащего огромное значение, так как оно означает окончание того трудного и долгого пути, который был пройден. Солдат ощущает и большую радость, которая связана со встречей с родными и близкими, с тем, что можно будет спокойно вставать по утрам, а не под громкие звуки командира. Однако радостные чувства переплетаются с чувством разочарования и досады. Ведь человек должен расставаться с людьми, которые стали много значить для него. И в будущем уже между ними не будет таких дружеских отношений, как за этот период. К тому же за год привыкаешь и к стилю жизни. Трудно сразу же войти в будничную жизнь после многих дней дисциплинированной и расписанной по нотам жизни.

Чем отличается демобилизация от увольнения в запас?

Понятие дембель соотносят с демобилизацией военнослужащих. Однако вопрос о том, что такое демобилизация, не всегда воспринимается верно. Данная процедура — обратный процесс мобилизации, подразумевающий роспуск призванных на войну солдат.

При этом демобилизация относится не только к отправке личного состава по домам. В данный процесс включается неизбежное расформирование частей, упразднение организаций, созданных в военное время, переход промышленности на мирную экономику, возврат имущества, изъятого на нужды мобилизации.

Окончание срочной службы по призыву называется увольнением в запас. С учетом данного аспекта название дембель употребляется не совсем верно. Однако данное определение уже вошло в обиход и используется повсеместно.

Порядок увольнения в запас военнослужащих срочной службы

В силу отдельных особенностей некоторые периоды не включаются в служебные:

• время нахождения в дисциплинарной части (из этого правила есть исключения, но они крайне редки);
• срок, превышающий 10 суток, если военнослужащий отсутствовал в части по причине самовольного ее оставления вне зависимости от обстоятельств, послуживших основанием для бегства.

Для таких военных период увольнения сдвигается на количество дней, в течение которых они отсутствовали, либо несли наказание.

Увольнение в связи с истечением срока

Определено, что в последний день службы срочник исключается из списков части. Дата изменятся при наличии одного из обстоятельств:

• личное решение об ожидании перевозочного транспорта, для индивидуальной или групповой транспортировки;
• длительный поход кораблей;
• лечение в стационаре;
• подозрение или обвинение в совершении преступления, и помещение под арест на гауптвахту.

Документы увольняемого направляются по его месту жительства. Если его семья переезжает, и переезд документально подтвержден, то отправка производится по новому адресу.

За 10 суток до окончания установленного срока командование проверяет полноту и правильность документов. Если в послужном списке имеются периоды, которые не включаются в общий срок, об этом указывается в карточке и военном билете.

Особенности

При наличии заболевания либо семейных обстоятельств, при которых оформляется отпуск, увольнение производится с учетом количества оставшихся дней. Возвращаться к месту службы не требуется, если служить осталось 5 и менее дней. В этом случае за увольнением следует обращаться к местным комиссарам, которые оформляют приказ, и извещают командиров части.

Должностные лица военкомата направляют запрос в часть, откуда им присылают документы, личные вещи для оформления срочника в запас.

Для тех, кто отслужил год, и лечится в госпитале, увольнение подписывается начальником лечебного учреждения после прохождения комиссии вылечившимися солдатами.

Досрочное увольнение

При возникновении одного из обстоятельств, указанных в качестве мотива для досрочного увольнения, от армейца требуется написание рапорта с приложением подтверждающих документов. Командир, получив такое заявление, должен проверить обстоятельства, изложенные в нем, изучить законность применения подобного основания.

Отсутствие подтверждающих документов не является основанием для отказа. Закон предусматривает обязанность командования запросить недостающие бумаги в военкомате. Срок направления запроса — 3 дня.

Сотрудников комиссариата, в свою очередь, закон ограничивает 10-дневным периодом, в течение которого они должны связаться с родственниками, получить все подтверждающие документы, и составить заключение. К нему прилагаются необходимые бумаги, оно подписывается военным комиссаром, и направляется в адрес части. Копия резолюции хранится в районном комиссариате.

После получения долгожданного заключения, подкрепленного пакетом документов, командир составляет ходатайство о досрочном увольнении, и направляет его выше: командованию вида войск, в штаб, руководству флотом. После получения письменного разрешения оно издает приказ об увольнении. Реквизиты этого документа отражаются в военном билете.

Примечания

1. Ситковский Г. Военная тайна невидимого суслика (рус.) // Министерство культуры, Комитет Российской Федерации по кинематографии, Союз кинематографистов России Искусство кино : Журнал. — М.: Изд. Союза работников кинематографии, 2000. — № 7. — С. 29.
2. . Словоново. Словарь современной лексики, жаргона и сленга. Дата обращения 22 ноября 2011.
3. (HTML). Кино-Театр.ru. Дата обращения 22 ноября 2011.
4. (HTML). Kaliningrad.ru. Дата обращения 22 ноября 2011.
5. Жижек С. Хрупкий абсолют, или Почему стоит бороться за христианское наследие (пер. В. Мазина). — М.: Художественный журнал, 2003. — 118 с.
6. Нэз Я. Чёрный дембель // Властелин старости. — М.: София, 2006. — 304 с. — (Психомагия). — 3 тыс, экз. — ISBN 5-91250-066-7.
7. Кожевников А. Ю. Большой словарь: Крылатые фразы отечественного кино. — М., СПб.: Олма-Пресс, Издательский дом «Нева», 2001. — С. 368,791. — 825 с. — ISBN 5-7654-1735-3.
8. Кожевников А. Ю. Крылатые фразы и афоризмы отечественного кино. — М.: Олма-Медиа Групп, 2007. — С. 368,791. — 831 с. — ISBN 978-5-373-00972-0.

Возможности современного мобильного приложения

Последние изменения в армейской жизни позволили военнослужащим свободно пользоваться телефонами. Для тех, кто является обладателем смартфона, представлено приложение под названием «счетчик дембеля». Авторских прав на название нет, поэтому можно встретить ряд аналогичных программ с похожими названиями. Работает приложение на любой платформе с ОС андроид. Интерфейс программы оформлен различными способами. Суть ее исполнения заключается в том, что пользователь в специальном календаре указывает дату своего призыва. С этого момента производится расчет периода службы. Со стороны такая процедура очень похожа на онлайн калькулятор.

Разнообразить приложение позволяют дополнительные функции. Армейский календарь позволяет оповещать обо всех значимых для солдата событиях. Он указывает на ключевые даты, такие как 20 дней, 10 дней до приказа, смену времени года. Отсчитывать срок службы можно не только в днях, но и в процентах. Для этого предусмотрена наглядная шкала, которая постепенно заполняется, напоминая о неизбежности дембеля.

Работать с приложением очень просто. Как только вводится дата призыва, программа позволяет сделать расчет месяца и дня дембеля. Соответственно, обратный отсчет таймера укажет точное время, вплоть до секунды. Имеется возможность украсить счетчик настраиваемым фоном. В качестве него устанавливается любая фотография. Солдаты чаще всего размещают так своих девушек, которые ждут их дома.

После демобилизации работа программы не заканчивается. Счетчик начинает считать время, приняв за отправную точку дату увольнения из армии. Если указать дату призыва своих друзей, то можно отслеживать важные события их армейской жизни. Несмотря на то, что научно-технический прогресс за несколько десятилетий изменил жизнь до неузнаваемости, основные желания или потребности остались неизменными. Солдат во все времена будет скучать по родному дому. С помощью ли гаджета, или младшего сотоварища, он с нетерпением считает оставшиеся деньки.

Как происходит

Порядок увольнения солдат-срочников зависит от двух причин:

• истечение срока службы;
• возникновение обстоятельств, предоставляющих права на досрочное прекращение службы.

В ряде случаев срок службы может быть увеличен:

1. Если военнослужащий самовольно отсутствовал или нёс наказание. В таких случаях срок службы увеличивается на количество дней, которое солдат фактически «пропустил».
2. Личное решение солдата-срочника, связанное с ожиданием перевозочного транспорта.
3. Участие в длительном походе корабля.
4. Прохождение лечения в стационаре.
5. Помещение под арест на гауптвахту.

Срок прохождения службы — 12 месяцев, отсчёт начинается со дня присвоения звания «рядовой» и указывается в военном билете (указ Президента РФ №1237 в редакции от 26.01.2019 года).

Приказ Министерства Обороны об увольнении выходит в апреле или октябре, в зависимости от призыва, а крайний срок выполнения приказа — июль и декабрь соответственно, таким образом, диапазон сроков достаточно велик.

Окончательная дата увольнения солдат срочной службы определяется командованием части, оно происходит группами по 5-15 человек с интервалом 7-14 дней.

За десять дней до окончания службы руководство проверяет правильность заполнения документов. Если в послужном списке имеются периоды, не включающиеся в общий срок, то они отображаются в карточке и в военном билете. В последний день прохождения службы солдат исключается из списка части, а его документы направляются по месту жительства.

Если присутствуют обстоятельства для оформления отпуска по состоянию здоровья или по семейным причинам, а срок оставшейся службы не превышает 5 дней, то возвращаться к месту службы не требуется. В данной ситуации вопрос об увольнении решают комиссариаты по месту проведения отпуска и они же сообщают командованию части, в которой срочник проходил службу.

События службы

Наиболее важными датами, кроме призыва и демобилизации считаются:

1. Военные праздники (день ракетных войск, День ВДВ и т.д.).
2. Смена времен года.
3. Четверти службы (прошла и осталась).
4. Экватор (половина службы).
5. Количество дней до дембеля и после призыва: 300 дней, 200 дней, 100 дней.

В армейском календаре, для тех кто ждет, тоже будет полезно отмечать эти дни, если они являются значимыми для близкого человека. Новоявленному солдату будет приятно, что его семья разделяет его ценности.

На самом деле неважно поставите ли вы счетчик армейской службы на компьютер, смартфон или просто повесите на стену, как календарь, главное, что у военнослужащего есть к кому возвращаться домой, потому что дембель неизбежен

Основания

В статье 51 закона «О воинской обязанности и военной службе» указан исчерпывающий перечень оснований для увольнения военнослужащих с военной службы. Такие основания можно поделить на три основные группы:

• по не зависящим от сторон причинам (истечение срока контракта, достижение предельного возраста, состояние здоровья);
• по волеизъявлению командования (при реорганизации штатных должностей либо за виновные действия, утрату доверия);
• по инициативе военнослужащего.

Вариант с досрочным увольнением для военнослужащих-контрактников может обернуться для них серьезными потерями в льготах и финансах, если не связана с оговоренными законом обстоятельствами — подпадающими под пункт 6 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Он устанавливает, что досрочное увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию гражданина возможно при наличии уважительных причин. К ним относятся перечисленные в пункте 3 той же статьи:

1. Существенное и (или) систематическое нарушение в отношении него условий контракта.
2. Состояние здоровья — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе.
3. Семейные обстоятельства.
4. Назначение либо избрание на должность в органы государственной власти или местного самоуправления с исполнением данных обязанностей на постоянной основе.

К семейным обстоятельствам, не позволяющим военнослужащему-контрактнику полноценно осуществлять дальнейшее прохождение военной службы, относятся:

• невозможность проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой он проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода;
• изменение места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанное с необходимостью переезда семьи в другую местность;
• необходимость постоянного ухода за близким родственником (отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой), осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка (с учетом обстоятельств, препятствующих второму родителю участвовать в воспитании ребенка и уходе за ним);

Военнослужащий по контракту вправе уволиться с военной службы досрочно в случае сокращения занимаемой воинской должности при невозможности его назначения на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.